Gironella ofereix sis plans d’ocupació per a persones del poble en situació d’atur de llarga durada

L’Ajuntament de Gironella ofereix sis llocs de treball en la tercera convocatòria de plans d’ocupació dins del projecte Inclou, que té com a finalitat la integració social i laboral de persones del municipi en situació d’exclusió social.
Les sis persones que es contractaran, per un període de sis mesos, faran tasques en espais municipals i actuacions a la via pública, a partir del 3 de febrer.
De moment, s’ha obert el període per presentar sol·licitud. Hi poden accedir les persones que compleixin una sèrie de requisits, com són viure a Gironella, demostrant-ho estant empadronat des de fa com a mínim dos anys. S’ha de ser major d’edat. Estar en situació d’atur de llarga durada. Haver exhaurit la prestació d’atur o no estar cobrant cap prestació. Presentar dificultats econòmiques. No haver estat contractat, durant sis mesos o més, en cap Pla d’Ocupació a l’Ajuntament de Gironella en els darrers quinze mesos. I acceptar el pla de formació que s’estableixi. I és que les persones que accedeixin a aquest projecte desenvoluparan una tasca laboral (70% de la jornada) i cursaran de forma obligatòria una formació que els aporti un valor afegit en la millora de les seves competències laborals (30% de la jornada).
Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria han de presentar al registre de l’Ajuntament de Gironella la documentació que es demana: fotocòpia del DNI, currículum, acreditació d’estar a l’atur i inscrit com a demanant d’ocupació, títol de família monoparental o nombrosa, certificat de persones amb discapacitat, certificat conforme s’ha esgotat la prestació d’atur, acreditació dels ingressos dels membres de la unitat familiar. Hi ha temps fins al divendres 24 de gener per presentar aquesta documentació.
Un cop tancat el termini de presentació de sol•licituds, es revisaran els requisits d’accés i la documentació i s’aprovarà la llista de persones admeses i excloses. A partir del 27 de gener es faran entrevistes de selecció i es confeccionarà la llista. La incorporació al lloc de treball serà el dilluns 3 de febrer. La retribució es fixa en el salari mínim interprofessional per a l’exercici 2014.