Gestoria Pujol, de Berga, crea un nou servei de tutoria d’empresa

Gestoria Pujol (Berga) impulsa un nou servei de tutoria d’empresa que vol donar suport als empresaris perquè puguin consultar qüestions relacionades amb àmbits ben diferents. Des de les fórmules per fer créixer l’activitat, augmentar les vendes i obtenir majors beneficis, fins a les darreres novetats en qüestió de finançament, internacionalització i oportunitats de negoci.
Carles Rodríguez, de Chek Enterprise Solutions, ha comentat a Ràdio Berga que el servei s’oferirà a tots els que hi estiguin interessats a la seu de l’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB), de la qual és membre Gestoria Pujol. En especial, destaca Rodríguez, pot ser interessant per a les petites i mitjanes empreses (majoritàries a la comarca) que no disposen de tants recursos per augmentar la seva competitivitat. Per sol•licitar aquest servei cal adreçar-se a l’ACEB, on se’ls concertarà una cita per fer una primera reunió. Es faran càrrec d’aquest servei professionals experts en direcció i gestió d’empreses i en varis sectors econòmics com la indústria, el comerç i els serveis.
Per conèixer tots els detalls sobre la tutoria d’empresa, aquest divendres a partir de les 10 del matí es farà una presentació a la seu de l’ACEB (plaça Tarascón de Berga). Hi assistirà l’alcalde de Berga, Juli Gendrau, que parlarà de la necessitat de potenciar el valor afegit de les empreses del Berguedà, i un representant d’una entitat financera que donarà a conèixer el paper que juguen els bancs i caixes en el finançament de les empreses. També hi intervindrà Josep Pujol, propietari de Gestoria Pujol i Carles Rodríguez.
El nou servei de tutoria d’empresa és un complement més a l’heterogènia activitat de Gestoria Pujol, que des de la seva fundació al 1968 ha dividit la seva activitat en diversos departaments amb l’objectiu d’oferir una atenció integral als seus clients, que són altres empreses. El ventall de serveis inclou, per exemple, l’assessoria laboral, comptable, fiscal, laboral (convenis, altes i baixes) i jurídic. Per a l’empresa berguedana la crisi no ha obligat a fer ajustaments de plantilla. Hi continuen treballant les mateixes 25 persones, ja que la diversificació de la seva activitat ha permès compensar el descens d’algunes tasques amb l’augment d’altres.