Direcció i sindicats d’Iberpotash han acordat un conjunt de mesures per afrontar el fort descens del mercat nacional i internacional de la potassa sense haver de recórrer a un expedient de regulació d’ocupació. La direcció ha buscat solucions per evitar la supressió de fins a 169 llocs de treball a Sallent i Súria. Les principals mesures, declarades de caràcter no definitiu i vigents a partir del 4 de maig i fins el 31 de desembre, preveuen una reestructuració de torns per abordar una producció més ‘sostinguda’ a la demanda, a reforçar els equips per absorbir els excedents derivats de la supressió de torns i a la realització de tasques d’inversió en infraestructura minera amb personal propi. Les mesures també preveuen deixar de fer hores extres i algunes prejubilacions voluntàries de personal.
La direcció preveu que aquestes mesures seran suficients per afrontar la situació actual del mercat de la potassa. En aquests moments no se’n ven i n’hi ha un gran estoc però es creu que la demanda i la comercialització es recuperaran a mig termini.
