El Dia de la Cambra 2024 ha distingit els germans Montagut, del Berguedà, i Xavier Jané, de Cardona, amb el Premi Cambra 2024 per la seva trajectòria com a empresaris a la zona. Per primera vegada, la Cambra de la zona ha decidit reconèixer dues trajectòries i no una, amb la idea d’exalçar el talent del Berguedà, però també el de Cardona, que forma part de la mateixa delegació de la Cambra.
Als germans Montagut (Marita, Ignasi i Salvador), se’ls ha reconegut com a figures clau del projecte de Liven i la seva recent integració dins la multinacional finesa Paulig. La Cambra n’ha destacat «el lideratge amb una visió clara pel futur de l’empresa i mantenint viva la filosofia del pare, el Salvador: la feina ben feta no té fronteres». Pel que fa a Xavier Jané, la Cambra ha destacat més de 20 anys dedicats al creixement i consolidació d’una empresa, Frontmatec, centrada a oferir solucions automatitzades per a processos productius.
Feina a la comarca: s’evidencia la necessitat d’encaixar millor l’oferta i la demanda
A banda de concedir els Premis Cambra 2024, el Dia Cambra -que s’ha fet a les instal·lacions de Curriu Garden, de Cal Rosal- ha impulsat una taula rodona per parlar de formació, talent i ocupació. Hi han participat David Menoyo, director de persones i desenvolupament organitzacional de Vera; Josep Barrera, CEO de la cardonina Vidmar Group; Anna Romera directora al Berguedà de GCTPlus Ett; i Ramon Serra, tutor i ex-coordinador de pràctiques de FEDAC Xarxa.
Els dos representants d’empreses han coincidit amb la necessitat de projectar cada negoci amb astúcia cap a l’exterior. David Menoyo, de Vera, ha incidit en el fet de «trobar persones que vulguin formar part d’una comunitat, l’empresa, que comparteix uns valors comuns». Josep Barrera, de Vidmar Group, ha apuntat que «podem fer moltes coses, però ens les hem de creure i transmetre-ho» i ha obert un meló que després ha donat peu a les intervencions dels altres dos ponents: «El territori et genera una quantitat d’alumnes molt limitada i ens l’hem de repartir com podem entre les empreses que hi ha».
Anna Romera, com a proveïdora de treballadors a empreses de la zona, ha estat contundent: «Ara mateix treballar en un departament de Recursos Humans és complex i difícil. Les empreses tenen problemes perquè no troben el personal que necessiten». També s’ha referit a la reforma laboral des d’un punt de vista crític: «Està penalitzant molt l’empresa perquè els impedeix ser flexibles en els horaris i, per a moltes, és molt important; hi ha moltes empreses que no tenen comandes tot l’any i que necessiten més implicació del seu personal quan hi ha pics de feina durant l’any».
Des dels centres formatius, Ramon Serra, de FEDAC Xarxa, ha assegurat que «l’entorn educatiu evoluciona de pressa, com el món» i ha recalcat que «la tecnologia hi és, però hem de trobar la manera d’utilitzar-la correctament a les aules perquè cada cop dona més facilitat per trobar informació i respostes ràpides i pot acabar fent que la gent es relaxi». Pel que fa a les sortides laborals, ha coincidit que «cal que empreses i escola estiguin més unides», però ha reivindicat l’èxit de la formació dual i la importància de potenciar-la des de tots els agents implicats.
Missatge per als polítics: «Cal que sigueu un catalitzador de creixement, no un fre»
La presidenta de la Cambra al Berguedà, Mercè Sallés, ha viscut el seu primer acte en el càrrec. Ho ha aprofitat per presentar l’organització com «oberta i transformadora» i «sempre a disposició de tots els empresaris del país». Sallés també ha fet una crida als polítics, presents a les primeres files de Curriu Garden: «Més enllà de la vostra presència i les vostres paraules, demano accions concretes, que reduïu les traves i que escolteu els empresaris, perquè són ells els que saben que necessiten. Cal que sigueu catalitzador de creixement, i no un fre i un obstacle».
També ha intervingut Josep Santacreu, el president de la Cambra de Barcelona. Ho ha fet per reivindicar el paper de la Cambra com a interlocutor amb l’administració i també per posar dades als problemes que, durant la taula rodona, també s’han tractat: «El 33% de les empreses diuen que la manca de personal qualificat limita el seu creixement». A banda, Santacreu ha destacat que «el Berguedà no és un lloc de pas» i s’ha referit a la història que ho evidencia: «ha estat un bressol de la revolució industrial a Catalunya, en un entorn que va ser capaç d’establir fàbriques al voltant de la llera del Llobregat, a les colònies».
El Dia Cambra 2024 al Berguedà ha acabat amb una ponència de Genís Roca, expert en tecnologia digital, sobre la intel·ligència artificial aplicada al món de l’empresa, i amb la cloenda de l’alcalde d’Olvan, Sebastià Prat, en què, entre altres, ha fet referència a l’efemèride del dia —fa 30 anys dels fatídics focs del 94 al Berguedà— per reivindicar que des d’aleshores la comarca ha evolucionat en molts aspectes, entre ells, l’empresarial.
