Aquest dilluns ha començat la vaga indefinida que la setmana passada el sindicat de la CGT va convocar als centres de treball de Liven al Berguedà (Berga i Puig-reig) i també a Valldoreix (Vallès Occidental). La CGT ha organitzat piquets informatius a les entrades als centres, amb especial atenció als moments de canvis de torn i, per tant, les hores en què el personal entrava a treballar.
Liven, que des de fa anys penja del grup finès Paulig, és l’empresa més important del Berguedà, amb uns 350 treballadors directes. El sindicat convocant, la CGT, té tota la representació sindical i assegura que té una seixantena de treballadors de l’empresa afiliats.
Encara no hi ha dades sobre el seguiment que ha tingut la convocatòria, però ja hi ha foc creuat entre la perspectiva de la direcció de l’empresa i la del sindicat: fonts de l’empresa han assegurat a l’Aquí Berguedà que, en aquest primer dia, l’afectació ha estat mínima i que la majoria del personal ha anat a treballar i que els centres han funcionat amb normalitat. El sindicat, en canvi, està satisfet amb la rebuda i avisa que la vaga no s’aixecarà fins que percebin una voluntat real per part de l’empresa d’arribar a un acord.
Estudiaran si s’ha vulnerat el dret a vaga
Des del piquet informatiu que s’ha produït al polígon de la Valldan, el portaveu de la CGT, Pep Cara, ha explicat a l’Aquí Berguedà que estan investigant el comportament que ha tingut la direcció de l’empresa davant d’aquesta vaga.
Volen comprovar si l’empresa ha aturat línies de producció o ha reorganitzat espais per poder mantenir la normalitat a les fàbriques, perquè això «suposaria una vulneració del dret a vaga dels treballadors». Cara assegura que és el mateix que han fet amb la vaga del Tossalet, a Berga, i avisa que en l’altre expedient Inspecció de Treball els ha donat la raó.
On neix el conflicte?
La CGT va convocar la vaga enmig de les negociacions pel conveni col·lectiu, que és un acord entre empresaris i representants dels treballadors on s’especifiquen les condicions mínimes de treball.
La CGT demana un conveni propi, amb unes condicions per sobre del que marca el sectorial. I l’empresa defensa un conveni del sector, basant-se en els acords de l’última reforma laboral i que, en el seu moment van signar els sindicats. En aquest sentit, des de l’empresa recalquen que el nou conveni mantindria tots els beneficis que ara tenen els treballadors i se’n millorarien alguns.
L’empresa, oberta a tornar a parlar
El Senior Factory Manager dels centres de treball de Berga i Puig-reig, Ignasi Montagut, ha explicat a l’Aquí Berguedà que estan oberts a tornar a encetar el diàleg per «arribar a un acord just i sostenible per a les dues parts». També ha reivindicat l’aposta del grup per les persones, i en aquesta línia ha recordat la inversió de més de 6 milions en els últims anys per millorar la seguretat als centres de treball de l’empresa.
Montagut ha insistit que un conveni sectorial és «més pràctic i coherent» perquè garanteix que les condicions es van adaptant a l’escenari econòmic de cada moment. I insisteix en l’objectiu de l’empresa de créixer i desplegar-se «de forma sostenible» al Berguedà per «fer de la comarca una finestra al món».
La direcció també s’avé a seguir-se trobant amb el sindicat que ha convocat la vaga i apunta que en les pròximes setmanes hi podria haver una nova mediació per intentar arribar a un acord.
Per la seva banda, la CGT avisa que la vaga no s’aixecarà fins que vegin que a l’altra banda de la taula hi ha un canvi de postura.
